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Voici des statistiques sur la lettre de motivation pour commencer :- 20% des cabinets de recrutement lisent votre lettre de motivation (si cela n’a pas été précisé dans l’annonce) - 70% des recruteurs qui demandent une lettre manuscrite l’envoient en analyse chez un graphologue et s’en servent pour leur recrutement. - dans 0% des cas une lettre de motivation vous permet de rencontrer des recruteurs si votre CV ne correspond pas… Conclusion : n’écrivez surtout pas de lettre de motivation si cela n’est pas demandé dans l’annonce...Vous prenez le risque de faire des fautes d’orthographes ou d’autres choses qui ne joueront pas en votre faveur. Si toutefois on vous demande une lettre manuscrite, sachez que vous ne pourrez pas tromper un graphologue, bien que cette science ne soit exacte qu’à 2% (voir les astuces sur la graphologie). La lettre de motivation en elle-même comporte 3 parties :- Une introduction sur ce que vous allez demander ou ce pour quoi vous écrivez. Vous expliquez l'objet de votre lettre et la vous la situez temporellement.- Une explication de « pourquoi je vous intéresse ». Vous devez mettre en lien vos expériences professionnelles et vos études avec le poste auquel vous postulez, afin que votre interlocuteur prenne conscience de vos qualités professionnelles. - Les formules de politesse. Vous expliquez que vous êtes prêts à les rencontrer puis vous formulez des politesses courantes. Afin de comprendre plus clairement comment rédiger une lettre de motivation vous pouvez télécharger des exemples de lettres de motivations gratuitement. |
